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Produktivität und Wohlbefinden

Das PostDoc-Büro unterstützt gerne dabei, Produktivität und persönliches Wohlbefinden in dieser Berufs- und Lebensphase gut verbinden zu können. Die folgenden Informationen können hilfreich dabei sein:

* siehe auch Auflistung der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Vertrauensstelle für Konfliktsituationen für Mitarbeiter:innen, Link

Lebens- und Sozialberatung für alle Mitarbeiter*innen der Universität, Link

Beratung beim Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen zu Mobbing, sexueller Belästigung, Diskriminierung, Link

Beratung & Intervention durch den Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal, Link

Beratung & Service für Vereinbarkeit Studium/Beruf & Familie durch unikid & unicare, Link

Beratung in Zus. m. Behinderung, psychischer und chronischer Erkrankung durch das Zentrum Integriert Studieren der Universität, Link

Psychologisch/Psychotherapeutische Lehr- und Forschungsambulanz - PsyAmb (uni-graz.at)

Externe Anlaufstellen:

  • Übersicht über steir. Beratungsstellen, zusammengestellt von der Plattform Psyche, Link
  • Gewerkschaft öffentlicher Dienst:  Konflikt- und Mobbingberatung

* Hinweis: Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und beinhaltet Netzwerke, die nicht vom PostDoc-Büro koordiniert werden. 

Aktivitäten von PostDocs für PostDocs, Info.

Peer-Mentoring-Angebot des PostDoc-Büro, Info.

Offene Schreibgruppe für NachwuchswissenschafterInnen: Gemeinsam an eigenen Schreibprojekten arbeiten und sich dabei gegenseitig motivieren, Infos

Feminist Mothering, Offene Diskussionsrunde für alle, die sich für feministische Mutter*-/Elternschaft interessieren und versuchen, diese in all ihrer Vielfältigkeit zu praktizieren, Kontakt.

Netzwerk Qualitative Forschung, Interdisziplinäre Plattform für den Austausch über qualitative Forschungsmethoden und ihre Anwendung, Homepage

IG Externe Lektor_innen und Freie Wissenschaftler_innen: Informationen und Diskussionen zur Situation „freier“ Wissenschaftlerinnen und Wissenschaflter, Schwerpunkt österreichische Wissenschaftslandschaft, Homepage

Beratungsstelle für Variationen der Geschlechtsmerkmale, Peer-Kontakte zu intergeschlechtlichen Personen an Hochschule und darüber hinaus, Kontakt

Mailingliste fem@le-L, Informationen zu feministischen (und) Frauenforschungsthemen in diesem Bereich größte und relevanteste österreichische Liste, Kontakt

Mentoring- und Karriereprogramme für Wissenschaftlerinnen: Professionelles Networking, organisiert von der Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung der Universität Graz, Infos

DISTA, In der Arbeitsgruppe und Kooperationsplattform vernetzen sich Menschen, die im Sinne der Disability Studies forschen und arbeiten, Homepage.

Petra Boynton (2020): Being Well in Academia: Ways to Feel Stronger, Safer and More Connected, Routledge.

Desiree Dickerson: Seven tips to manage your mental health and well-being during the COVID-19 outbreak, 26.03.2020, in: Nature.com

"Dealing With Rejection", Podcast von Karen L. Kelsky PhD (The Professor is In).

Ruchika Tulshyan & Jodi-Ann Burey (2021): Stop Telling Women They Have Imposter Syndrome, Harvard Business Review, online.

​​​Jaremka, Lisa M. et al. (2020): Common Academic Experiences No One Talks About: Repeated Rejection, Impostor Syndrome, and Burnout, In: Perspectives on Psychological Science Volume15, 3, 519-543.

Website zum Thema Machtmissbrauch in der Wissenschaft/im Betreuungsverhältnis: Fallbeispiele und Gegenstrategien: Netzwerk MaWi (2021).

Glass, R.L. (2000): A letter from the frustrated author of a journal paper, In: Journal of Systems and Software, volume 54, issue 1, p.1.

Dr.

Johanna Stadlbauer

Koordination PostDoc-Büro

Lehr- und Studienservices
Heinrichstraße 22, 2. OG (links)

Telefon:+43 (0)316 380 - 1255

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