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Presence 14.11.2022 10:00 - 11:00

Location: to be announced

Participation

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Understanding University Law

§ 109 Legal info events in German and English

HR NEWS (uni-graz.at) 

Fixed-term employment in the context of university employment - § 109 UG (old/new)

Section 109 of the University Act (UG) provides the legal framework under which fixed-term employment relationships are possible at Austrian universities. Due to the entry into force of the new regulation in October 2021, many ambiguities have arisen, especially for PostDoc employees.

For this reason, the lawyers in Human Resources Management have agreed to organize information events for this group of employees to discuss the systematics and interpretation of the new and old regulations.

Next date for the information event:

Registration is required. Please note that only a limited number of participants can attend each session.

Initial information on § 109 UG can be found on the intranet:  Initial information on the new version of Section 109 University Act (uni-graz.at)

Befristungen im universitären Beschäftigungskontext – § 109 UG (alt/neu)

§ 109 UG gibt den rechtlichen Rahmen vor, unter welchen Voraussetzungen befristete Arbeitsverhältnisse an österreichischen Universitäten möglich sind. Durch das In-Kraft-Treten der Neuregelung im Oktober 2021 haben sich vor allem bei den PostDoc-MitarbeiterInnen viele Unklarheiten ergeben. 

Aus diesem Grund haben sich die Juristinnen des Personalmanagement bereit erklärt, für diese MitarbeiterInnen-Gruppe Informationsveranstaltungen zu machen, um die Systematik und Auslegung der neuen und alten Regelung zu besprechen. 

Nächste Termine für die Informationsveranstaltungen:

  • 17.10.2022 (14:00-15:00 Uhr)
  • 14.11.2022 (10:00-11:00 Uhr)

Eine Anmeldung ist erforderlich. Bitte beachten Sie, dass bei jedem Durchgang nur eine beschränkte TeilnehmerInnenzahl möglich ist.

Eine Erstinformation zu § 109 UG finden Sie im Intranet: Erstinformation zur Neufassung § 109 UG (uni-graz.at)

Links zur Anmeldung:

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